Vi er kraftselskapet i Hafslund-konsernet, og er Norges nest største kraftprodusent, med over 80 kraftverk i Sør-Norge. Kraftproduksjon står sentralt hos oss, enten det er fra sol, vann eller vind. I årene som kommer skal vi øke den fornybare produksjonen kraftig. Enten du jobber direkte med driften av våre kraftverk, med kraftmarkedsoperasjoner eller i en støttefunksjon - vil du hos oss bidra til den grønne omstillingen av samfunnet!

Og hva er vel kraft- og energiproduksjon uten dedikerte og kompetente medarbeidere som er klare til å forme fremtiden? Det er her du kommer inn!

Hafslund kraft er et av Norges ledende energiselskaper med sterke kompetansemiljøer innen drift, utvikling og bygging av vann- og vindkraftverk. Vi har store vekstambisjoner som vi ønsker å gjennomføre i balanse med naturen, og vi søker nå en leder for natur og konsesjon som vil spille en nøkkelrolle i denne satsningen.

I rollen får du ansvar for å sette premissene for bærekraft, naturhensyn og naturpositivitet i våre prosjekter – fra konsesjonssøknader til drift. Med økende miljøkrav er din rolle avgjørende for at vi oppfyller ambisiøse mål for miljødesign, landskapsforvaltning og bærekraft i alle våre anlegg. Som del av ledergruppen i divisjonen anleggsforvaltning vil du lede spesialister og drive innovasjon for å sikre naturhensyn i våre vekstplaner.

Hvis du har erfaringen, engasjementet og ambisjonen til å bidra i et av Norges fremste kompetansemiljøer for fornybar energi, kan dette være rollen for deg!

Hva vil du jobbe med i stillingen som leder natur og konsesjon? 

• Ledelse og utvikling av våre fagspesialister, for å sikre et sterkt kompetansemiljø innen natur og konsesjon
• Utforming av mål, strategier og KPI-er for bærekraft, konsesjonsarbeid og naturforvaltning
• Ansvar for konsesjonsarbeid, herunder vilkårsrevisjoner, konsesjonssøknader og planlegging i henhold til plan- og bygningsloven
• Ivaretakelse av vassdragsmiljøet, oppfølging av miljøvilkår og overvåking av miljøtilstanden i våre regulerte vassdrag
• Planlegging og gjennomføring av miljødesign i både eksisterende og nye prosjekter
• Utarbeidelse av landskaps- og miljøplaner for våre anlegg
• Modernisering og forbedring av arbeidsprosesser, verktøy og rapporteringssystemer for bedre oversikt og kontroll
• Vedlikehold av vårt internkontrollsystem for vassdrag, og deltakelse i utarbeidelsen av den årlige miljø- og bærekraftsrapporten
• Representasjon av Hafslund Kraft i vannforvaltningssaker overfor myndigheter, private aktører og vertskommuner
• Bidrag til omdømmebygging og arbeid med rammevilkår og forsknings- og utviklingsprosjekter innen vannkraft og vassdragsmiljø
  

Hos oss vil du bli en del av et team som

• Kjennetegnes av sterk faglig kompetanse: Vi setter stolthet i vår ekspertise. Hos oss kan du være trygg på at du jobber med kolleger som brenner for faget sitt og alltid søker å lære mer.
• Trives med tverrfaglig samarbeid: Sammen er vi bedre! Vi er glade i tverrfaglig samarbeid, og vet at det å jobbe på tvers av fagfelt gir oss de beste løsningene.
• Er konstruktive og hjelpsomme i møte med hverandre: Vi tror på å bygge hverandre opp! Enten det er i små eller store oppgaver, sørger vi for å være støttende og løsningsorienterte når vi jobber sammen.
  

Kribler det i fingrene etter å søke? Vi ser for oss at

Du er en reflektert og bevisst leder med sterk selvinnsikt og forståelse for hvordan ditt lederskap påvirker andre. Du har svært gode relasjons- og samarbeidsevner, noe som gjør deg til en naturlig brobygger mellom ulike fagområder og interessegrupper. Som en ansvarlig og initiativrik person tar du analytiske beslutninger og sørger for at strategier omsettes til handling. Din evne til å balansere selvstendig arbeid med samarbeid på tvers av organisasjonen bidrar til solide resultater og fremdrift i komplekse prosjekter. Vi ser også for oss at du har: 

• Høyere teknisk eller naturfaglig utdanning på masternivå
• Minimum 5 års erfaring i relevante felt
• God prosessforståelse og erfaring innen miljø- eller naturforvaltning
• Kunnskap om kraftmarkedet og energisystemet
• Evne til å operasjonalisere strategi og utvikle team
• Sterk selvinnsikt og bevissthet om effekten av eget lederskap
• God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne og svært gode norskkunnskaper
• Førerkort klasse B

Det viktigste er ikke hva du har gjort tidligere, men hvem du er. Ikke nøl med å søke selv om du ikke treffer på alle punkter, det gjør ikke vi heller.

En siste ting; du lurer kanskje på hva vi kan tilby deg?

• Talent- og lederprogrammer med både faglig og personlig utvikling i fokus, samt et eget fond som støtter din videreutdanning
• Fleksibel arbeidstid og -sted
• Firmahytter på en rekke flotte lokasjoner i Sør-Norge
• Ekstra friuke for småbarnsforeldre med barn opptil 10 år, og for arbeidstakere ved fylte 62 år (utover lovpålagt uke). Dette er etter du har brukt opp vanlig ferie.
• Treningstilskudd og bedriftsidrettslag (fotball, klatring, turgruppe m.m.). Her finnes det noe for enhver smak!
• Gode pensjonsordninger (6% av lønn inntil 7,1G – 18% av lønn mellom 7,1G og 12G)
• God person- og reiseforsikring, samt behandlingsforsikring

Hvis dette høres ut som noe for deg, ber vi deg legge ved CV og vitnemål. Vi har gått bort fra tradisjonelt søknadsbrev, og ber deg heller svare på et par spørsmål i søknadsskjema.

Før vi ønsker den rette kandidaten velkommen til oss, vil vi gjennomføre en bakgrunnssjekk og personkontroll i henhold til kraftberedskapsforskriften. I visse rekrutteringsprosesser gjennomfører vi også kredittsjekk. Aktuelle kandidater vil motta nærmere informasjon om dette.