Vi er kraftselskapet i Hafslund-konsernet, og er Norges nest største kraftprodusent, med over 80 kraftverk i Sør-Norge. Kraftproduksjon står sentralt hos oss. Med vannkraftens styrke og vindkraftens driv skaper vi bærekraftige løsninger for kommende generasjoner. I årene som kommer skal vi øke den fornybare produksjonen kraftig. Enten du jobber direkte med driften av våre kraftverk, med kraftmarkedsoperasjoner eller i en støttefunksjon - vil du hos oss bidra til den grønne omstillingen av samfunnet!

Å bli et datadrevet selskap er en sentral del av Hafslund Krafts strategi. For å lykkes trenger vi gode, helhetlige data som gir bedre innsikt, styrker beslutningsgrunnlaget og bidrar til utvikling og optimal drift.

For å realisere dette må vi gjennomføre flere omfattende og komplekse prosjekter som stiller høye krav til program- og prosjektledelse. Vi søker deg med solid kompetanse innen tverrfaglige endringsprosjekter. Rollen organiseres sentralt i divisjonen IT og utvikling, og vil jobbe direkte med alle funksjoner i selskapet for å sikre at prosjektene leverer verdi, og at tekniske løsninger støtter opp under reelle behov og strategiske mål.

Hva vil du jobbe med hos oss?

• Etablere og lede programstyringsstruktur innen prosess, arkitektur, data og organisasjon

• Lede og koordinere parallelle prosjekter med gjensidig avhengighet

• Drive aktiv endringsledelse i en organisasjon med sterke fagmiljøer og etablerte arbeidsformer

• Bidra aktivt til virksomhetsutvikling som partner med forretningsområdene

• Sikre god risikostyring og kontroll i de relevante prosjektene og programmene

• Drive utvikling av digitale løsninger og optimal datadreven arkitektur gjennom prosjekt og program
  

Stillingen innebærer noe reisevirksomhet mellom våre kontorsteder i Sør-Norge.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som brenner for å realisere digital utvikling i samspill mellom mennesker, teknologi og prosess. Du er analytisk med høy grad av forretningsforståelse. Du er god til å kommunisere i møte med ulike fagmiljøer og ledergrupper, og evner å bygge tillit på tvers. Du tenker helhetlig og systemisk, og er opptatt av at digitale prosjekter skal gi reell verdi for organisasjonen og samfunnet.

Vi ser også for oss at du har:

• Relevant utdanning på masternivå

• Minimum 8 års erfaring med prosjekt- og programledelse av høy kompleksitet

• Erfaring fra kraftbransjen eller annen virksomhet med kritisk operasjonell infrastruktur

• Kompetanse innen digital transformasjon, inkludert datadreven arkitektur, systemutvikling og datadrevne initiativer

• Solid erfaring innen digitalisering og datadrevne programmer

• Bakgrunn fra komplekse endringsprosesser og virksomhetsutvikling i organisasjoner med sterke fagmiljøer

Du lurer kanskje på hva vi kan tilby deg?

• Talent- og lederprogrammer med både faglig og personlig utvikling i fokus, samt et eget fond som støtter din videreutdanning

• Fleksibel arbeidstid og -sted

• Kantine som gjør at du gleder deg til lunsj hver dag

• Firmahytter på en rekke flotte lokasjoner i Sør-Norge

• Ekstra friuke for småbarnsforeldre med barn opptil 10 år, og for arbeidstakere ved fylte 62 år (utover lovpålagt uke).

• Treningstilskudd og bedriftsidrettslag (fotball, klatring, turgruppe m.m.). Her finnes det noe for enhver smak!

• Gode pensjonsordninger (6% av lønn inntil 7,1G – 18% av lønn mellom 7,1G og 12G)

• God person- og reiseforsikring, samt behandlingsforsikring

Hvis dette høres ut som noe for deg, ber vi deg legge ved CV og vitnemål, og svare på et par spørsmål i søknadsskjemaet.

Hafslund forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre rekrutteringsprosesser. Derfor vil vi gjennomføre en bakgrunnssjekk og personkontroll i henhold til kraftberedskapsforskriften og våre interne rutiner og retningslinjer. I visse rekrutteringsprosesser gjennomfører vi også kredittsjekk. Du må være forberedt på å oppgi opplysninger om deg selv i denne prosessen.