Hafslund Celsio er Norges største leverandør av fjernvarme. Vi bygger Norges første CCS-anlegg fra avfallsforbrenning med ferdigstillelse i 2029, og har nylig ferdigstilt den første fjernkjølesentralen på Ulven på veien mot å bli en fullverdig termisk energileverandør til Oslo by. 

Vi søker deg som vil ta en sentral rolle i utviklingen av innovative varme- og kjøleløsninger tilpasset byutviklingen i Oslo. Som senior områdeutvikler får du mulighet til å påvirke byens fremtid, bidra til bærekraftig vekst og realisere Hafslund Celsios strategi om å være en helhetlig termisk energisystemaktør.

Områdeutvikling er en del av Strategi- og forretningsutvikling som ligger i virksomhetsområdet Kunde & Utvikling i selskapet. Som senior områdeutvikler trives du i skjæringspunkter kunde, marked, energiteknikk og kommersiell forretningsstrategi.

Vi jobber tett med eksterne aktører og interne fagmiljøer for å sikre at Oslo får de beste løsningene for varme og kjøling. Her får du muligheten til å jobbe strategisk og operativt, og bidra til grønn vekst i hovedstaden.

Du vil bli en del av et meget kompetent team som driver videreutviklingen av en viktig infrastruktur-aktør i Oslo

Hva vil du jobbe med hos oss?

• Lede utviklingsprosjekter fra identifisering av områdeutviklingsprosjekter, gjennom tidligfase til realisering

• Utforme energisystemløsninger basert på kommersielle muligheter og politiske føringer

• Påvirke eksterne interessenter rundt tekniske løsninger for varme- og kjøleproduksjon

• Koordinere og kvalitetssikre leveranser fra interne og eksterne samarbeidspartnere

• Identifisere og anskaffe nødvendig fagkompetanse, samt lede innleide ressurser

Du vil bli en del av et team som..

...har som hovedoppgave å utvikle Hafslund Celsio i takt med kunde- og markedsbehovet. Det handler om å identifisere, konseptualisere og realisere fremtidsrettede energiløsninger innenfor varme og kjøling som er til det beste for byen, miljøet og for selskapet

Har det gøy på jobb: Vi har et inkluderende arbeidsmiljø med rom for engasjement, faglige diskusjoner og godt humør.

Prioriterer teamarbeid: Vi er et lite men kompetent team med høy faglig ekspertise.

Har stor påvirkningsevne: Vi jobber tett med andre avdelinger og eksterne partnere, og har stor påvirkning på hvilke prosjekter som prioriteres og hvordan de gjennomføres.

Hvem er du?
Du lykkes med å kombinere faglig tyngde og sosiale egenskaper til å utvikle relasjoner og skape gjennomslagskraft i markedet. Du er resultatorientert og har høy grad av selvstendighet. Du er en person som deler vår lidenskap for bærekraftig energi og er nysgjerrig, ansvarsfull og løsningsorientert. Vi ser også for oss at du har:

• Høyere teknisk utdanning innen relevante energifag

• Minimum 10 års relevant erfaring fra prosjektledelse, gjerne fra eiendomsutvikling eller entreprenørbransje

• Kjennskap til kommunale prosesser, spesielt i Oslo, og evne til å navigere i byråkratiske systemer

• Faglig ekspertise innen tidligfase utvikling av varme- og kjøleløsninger

• Kjennskap til miljøsertifiseringer som BREEAM, FutureBuilt, WELL e.l.

Det aller viktigste er at du er motivert og har lyst til å jobbe hos oss. Ikke nøl med å søke selv om du ikke treffer på alle punkter.

Du lurer kanskje på hva vi kan tilby deg?

• Konkurransedyktige betingelser

• Gode pensjonsordninger (6% av lønn inntil 7,1G – 18% av lønn mellom 7,1G og 12G)

• God person- og reiseforsikring, samt behandlingsforsikring

• Lunsjordning med en kantine som gjør at du gleder deg til lunsj hver dag 

• Tilgang til treningsfasiliteter og bedriftsidrettslag (yoga, fotball, klatring, turgruppe m.m.). Her finnes det noe for enhver smak!

• Talent- og lederprogrammer med både faglig og personlig utvikling i fokus

Hvis dette høres ut som noe for deg, ber vi deg legge ved CV og vitnemål, og svare på et par spørsmål i søknadsskjemaet.

Hafslund forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre rekrutteringsprosesser. Derfor vil vi gjennomføre en bakgrunnssjekk og personkontroll i henhold til kraftberedskapsforskriften og våre interne rutiner og retningslinjer. I visse rekrutteringsprosesser gjennomfører vi også kredittsjekk. Du må være forberedt på å oppgi opplysninger om deg selv i denne prosessen.