Vi er kraftselskapet i Hafslund-konsernet, og er Norges nest største kraftprodusent, med over 80 kraftverk i Sør-Norge. Kraftproduksjon står sentralt hos oss, enten det er fra sol, vann eller vind. I årene som kommer skal vi øke den fornybare produksjonen kraftig. Enten du jobber direkte med driften av våre kraftverk, med kraftmarkedsoperasjoner eller i en støttefunksjon - vil du hos oss bidra til den grønne omstillingen av samfunnet!

Et elektrifisert samfunn og komplekse kraftmarkeder med høy oppløsning, setter helt andre krav til kraftprodusentene. For å møte dette på en god måte satser vi på datadrevne prosesser og automatiseringsevne. Prosessutvikling, dataplattform og utvikling er helt sentralt, og vi søker sentrale ressurser innen flere områder.

Som techlead/Senior utvikler hos oss vil du få en unik mulighet til å påvirke retning og teknologivalg i et ledende energiselskap som prioriterer verdiskaping gjennom samspillet mellom mennesker, prosesser, teknologi og data.

Vi ser etter deg som både kan skrive god kode og ta tekniske lederskap i tverrfaglige team, og som trives med å samarbeide tett med både utviklere, produktledere, arkitekter og interne kunder for å finne de beste løsningene. Rollen kombinerer praktisk utviklingsarbeid med faglig ledelse og gir stor grad av autonomi i utførelsen.

I vår IT- og utviklingsavdeling er talentene våre høyt verdsatt og blir aktivt investert i. Ser du etter en rolle hvor du kan ha en betydelig innvirkning i et fremtidsfokusert selskap, er dette rollen for deg!

Hva vil du jobbe med hos oss?

• Utvikle og lede arbeidet med tekniske løsninger i tverrfaglige team med ansvar for både utvikling og drift
  
• Ta ansvar for tekniske beslutninger og bidra til felles retning og beste praksis i utviklingsarbeidet
  
• Designe og implementere løsninger for integrasjon mellom systemer og bedre utnyttelse av data
  
• Være med på å designe og utvikle vår felles utviklingsplattform
• Bidra til et godt utviklingsmiljø gjennom erfaringsdeling, faglig sparring og mentorrolle

Du vil bli en del av et team som:

Har engasjement og sterk teamfølelse
Vi er nysgjerrige, engasjerte og byr på oss selv! Her er det rom for å eksperimentere, feile og lære – og vi tror at trygghet, tilhørighet og friheten til å være seg selv er nøkkelen til et sterkt team.

Jobber smidig og med høy grad av autonomi
Vi jobber i tverrfaglige team sammen med dyktige fageksperter og utviklere. Vi verdsetter fleksibilitet, raske tilpasninger og kontinuerlig forbedring – og vi elsker å utforske nye teknologier og arbeidsmetoder for å skape best mulig verdi.

Tror på lek og moro – også på jobb
Spillekvelder, lønningstreff, fagforum og skiturer er en naturlig del av hverdagen vår. Vi tror at det å ha det gøy sammen bygger både faglig styrke og et godt sosialt miljø.

Vi er et dynamisk og sosialt arbeidsmiljø hvor vi ikke bare jobber tett sammen, men også har det gøy. Her får du muligheten til å bidra faglig, samtidig som du blir en del av et sammensveiset team som verdsetter hverandres selskap og kompetanse.

Hvem er du?

Du er nysgjerrig, pragmatisk og opptatt av at gode tekniske løsninger skapes i dialog, ikke i silo. Du deler gjerne kunnskap, og liker å bygge et sterkt fagmiljø rundt deg. Du har teknisk dybde, evner å se helheten og ønsker å ta i bruk ny teknologi. 

Vi ser også for oss at du har:

• Høyere utdanning innen informatikk, programvareutvikling eller tilsvarende (relevant erfaring kan kompensere for utdanning)
• Evne til å kommunisere godt skriftlig og muntlig på norsk
• Solid erfaring som utvikler i komplekse systemlandskap, gjerne med ansvar for både utvikling og drift
• Erfaring med softwareutvikling, eksempelvis Python, C#, Rust og Go
• Fokus på sikkerhet fra løsningsforslag til produksjonssetting.
• God kjennskap til hendelsesdrevne arkitekturer og moderne API-praksis
  
• Erfaring med skyplattformer (Azure, AWS, GCP)
• Kjennskap til plattformer og verktøy innenfor "Cloud Native Computing Foundation"-sfæren
  
• Interesse for domenedrevet design, mikrotjenester eller Data Mesh
  
• Erfaring med å ta en ledende rolle i tekniske valg og teamprosesser – formelt eller uformelt
• Fordel med kjennskap til kraftbransjen.

Det viktigste er hvem du er, ikke nødvendigvis hva du har gjort tidligere. Ikke nøl med å søke selv om du ikke treffer på alle punkter – det gjør ikke vi heller.

Du lurer kanskje på hva vi kan tilby deg?

• Talent- og lederprogrammer med både faglig og personlig utvikling i fokus, samt et eget fond som støtter din videreutdanning
• Fleksibel arbeidstid og -sted
• Kantine som gjør at du gleder deg til lunsj hver dag 
• Firmahytter på en rekke flotte lokasjoner i Sør-Norge
• Ekstra friuke for småbarnsforeldre med barn opptil 10 år, og for arbeidstakere ved fylte 62 år (utover lovpålagt uke). Dette er etter du har brukt opp vanlig ferie.
• Treningstilskudd og bedriftsidrettslag (fotball, klatring, turgruppe m.m.). Her finnes det noe for enhver smak!
• Gode pensjonsordninger (6% av lønn inntil 7,1G – 18% av lønn mellom 7,1G og 12G)
• God person- og reiseforsikring, samt behandlingsforsikring

Hvis dette høres ut som noe for deg, ber vi deg legge ved CV og vitnemål. Vi har gått bort fra tradisjonelt søknadsbrev, og ber deg heller svare på et par spørsmål i søknadsskjema.

Hafslund forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre rekrutteringsprosesser. Derfor vil vi gjennomføre en bakgrunnssjekk og personkontroll i henhold til kraftberedskapsforskriften og våre interne rutiner og retningslinjer. I visse rekrutteringsprosesser gjennomfører vi også kredittsjekk. Du må være forberedt på å oppgi opplysninger om deg selv i denne prosessen.