Hafslund Vekst er Hafslunds inkubator som utvikler konsernets egne nyskapende forretningskonsepter og teknologier innen fornybar energi. Vekst er på mange måter Hafslunds interne start-up hub, et ungt selskap som huser omtrent 50 fremoverlente og ambisiøse ansatte. Her skapes mange nye initiativer og satsinger innen fornybar energi. Vår portefølje er mangfoldig og omfatter en rekke spennende initiativer, alt fra venture investeringer til investeringer i modne selskaper som Eidsiva og Fredrikstad Energi, samt utviklingsprosjekter både i Norge og Sverige. Noen av selskapene som har sprunget ut av vårt arbeid samt partnerskap med andre investorer inkluderer for eksempel Enny, Elaway, Skygard og Fastcharge.

Hafslund Vekst har som mål å skape 10 milliarder i fornybar verdiskapning innen 2030 gjennom strategiske partnerskap, prosjekter og investeringer. For å lykkes trenger vi en forretningsanalytiker som kan levere økonomiske og finansielle analyser av både Vekst og vår investeringsportefølje.

Som forretningsanalytiker får du en nøkkelrolle i utviklingen av analyser og rapporteringsmodeller for strategiske beslutninger. Du vil rapportere til CFO og jobbe bredt med budsjettering, investeringsevalueringer og lønnsomhetsanalyser. Rollen gir stor påvirkning på porteføljens utvikling og fremtidige energiprosjekter i Hafslund-konsernet.

Hva vil du jobbe med i stillingen som forretninganalytiker?

• Utvikle og forbedre modeller for budsjett, prognoser og lønnsomhetsanalyser.
• Støtte prosjekt- og avdelingsledere med grunnlag for investeringsbeslutninger.
• Vurdere kapitalallokering på tvers av satsingsområder.
• Revidere budsjetter og prognoser i samarbeid med porteføljeselskaper.
• Rapportere utviklingen i Veksts investeringsportefølje.
• Bidra til modellering av alternative finansieringsløsninger.
• Ta i bruk digitale verktøy for å styrke datadrevne beslutninger.
• Gi analyser og beslutningsstøtte til CFO, ledergruppen og styret.
• Delta i tverrfaglige prosjekter og styrke selskapets posisjon i Hafslund-konsernet.

Hos oss vil du bli en del av et team som

Elsker godt humør: Vi tror på å ha det gøy mens vi jobber. Det er alltid rom for en morsom vits eller historie. Vi mener selv vi har utviklet en positiv og morsom arbeidskultur!

Bretter opp ermene: Vi tror på å jobbe sammen, støtte hverandre og ta i et tak der det trengs. Vi trives i lett start-up kaos, og er klare for å bygge en solid økonomifunksjon i Hafslund Vekst.

Har faglige diskusjoner: Vi er opptatt av bærekraft og hvordan vi som økonomifunksjon skal legge til rette for at Hafslund Vekst er et steg nærmere å nå sine mål. Hvem er ikke enig i at gode økonomiske analyser og modeller kan gjøre verden litt bedre?

Kribler det i fingrene etter å søke? Vi ser for oss at

Du er proaktiv, systematisk og tar initiativ. Som en del av en liten avdeling er det viktig at du er klar for å brette opp ermene og får ting til å skje. Du er også forretningsorientert, analytisk og ikke redd for å komme med klare råd og anbefalinger. Du har evne til å igangsette, etablere og drive prosesser som gir solide grunnlag for lønnsomhetsvurderinger. Her vil du ha en stor påvirkning for å utvikle Vekst videre og muligheter for egen utvikling, både faglig og personlig. Vi ser også for oss at du har:

• Mastergrad med vekt på økonomiske og analytiske fag
• Minimum 5 års erfaring med finansielle analyser innen bank, finans, investeringer, industrielt eierskap, eller lignende
• Erfaring innen energibransjen eller innovasjon/gründervirksomhet
• Erfaring med å håndtere store datamengder og modellere finansielle analyser som danner grunnlag for investeringsbeslutninger
• En endringsorientert holdning og er sterk på interessenthåndtering og kommunikasjon
• Meget gode ferdigheter i Excel, Power BI og tilsvarende teknologiske løsninger
• Gode språkferdigheter på norsk og engelsk

En siste ting; du lurer kanskje på hva vi kan tilby deg?

• Talent- og lederprogrammer med både faglig og personlig utvikling i fokus, samt et eget fond som støtter din videreutdanning
• Fleksibel arbeidstid og -sted 
• Kantine som gjør at du gleder deg til lunsj hver dag
• Firmahytter på en rekke flotte lokasjoner i Sør-Norge
• Ekstra friuke for småbarnsforeldre med barn opptil 10 år, og for arbeidstakere ved fylte 62 år (utover lovpålagt uke). Dette er etter du har brukt opp vanlig ferie.
• Treningstilskudd og bedriftsidrettslag (fotball, klatring, turgruppe m.m.). Her finnes det noe for enhver smak!
• Gode pensjonsordninger (6% av lønn inntil 7,1G – 18% av lønn mellom 7,1G og 12G)
• God person- og reiseforsikring, samt behandlingsforsikring

Hvis dette høres ut som noe for deg, ber vi deg legge ved CV og vitnemål. Vi har gått bort fra tradisjonelt søknadsbrev, og ber deg heller svare på et par spørsmål i søknadsskjema.

Før vi ønsker den rette kandidaten velkommen til oss, vil vi gjennomføre en bakgrunnssjekk og personkontroll i henhold til kraftberedskapsforskriften. I visse rekrutteringsprosesser gjennomfører vi også kredittsjekk. Aktuelle kandidater vil motta nærmere informasjon om dette.